Voor accountants, adviseurs en interim-professionals
Leadgeneratie voor B2B-dienstverleners
Je nieuwe klanten komen nu via je netwerk en verwijzingen. Wij benaderen de ondernemers en bedrijven die je nog niet kennen, vanuit je eigen profiel en met een reden die bij hen past. Wie interesse heeft, staat in je agenda.
Eén echte lead uit de case
- 1
Signaal
Eigen adviespraktijk na een loopbaan in loondienst
LinkedIn-profiel van de ontvanger
- 2
Uit het bericht
“Draait dat nog als eenmanszaak?”
- 3
Antwoord
“Ja, ZZP”
Resultaat
In gesprek
2.354
connectieverzoeken voor een registeraccountant
37%
geaccepteerd
496
reacties in 4 maanden
Herken je dit?
Je bent de beste verkoper van je kantoor, maar je verkoopt tussen het werk door
Nieuwe klanten komen via netwerk en verwijzing. Dat loopt, tot het een paar maanden stil is.
Acquisitie gaat van je eigen uren af, en die uren kun je niet factureren. Bij een volle agenda schiet het er als eerste bij in.
Je post op LinkedIn en krijgt likes, maar likes zijn geen gesprekken. De mensen die reageren zijn vaak niet de mensen die je klant zouden worden.
Je site zegt persoonlijk, betrokken en vast aanspreekpunt. Dat zegt bijna elk kantoor, dus een nieuwe klant ziet het verschil niet.
Doelgroep
Jouw ideale klant is concreter dan "het MKB"
We werken voor accountants- en administratiekantoren en voor adviseurs en interim-professionals, bijvoorbeeld op het gebied van HR en verzuim. Bij al die vakken geldt: wie je klant is, verschilt per kantoor. De ene accountant wil zelfstandigen die doorgroeien, de andere werkgevers met een eigen HR-vraag. We leggen samen vast wie je ideale klant is, op kenmerken die je kunt controleren.
Rechtsvorm en sector
Uit het KVK-register: eenmanszaak of BV, en in welke branche ze ingeschreven staan.
Hoe lang ze bestaan en hoe groot ze zijn
Een zelfstandige die al jaren draait, vraagt iets anders dan een werkgever met honderd mensen.
Wie er beslist
Bij kleine bedrijven de eigenaar, bij grotere de HR-manager of directeur.
Bestaande klanten en relaties die je al kent halen we er vooraf uit. Die lijst stem je met ons af voordat er iets verstuurd wordt.
Signalen
Elk bericht opent met iets wat bij die ondernemer speelt
Een nieuwe klant kiest een accountant of adviseur op vertrouwen, en dat ontstaat niet in één bericht. Volgens de KVK zijn er gemiddeld zeven contactmomenten nodig voordat iemand beslist (KVK, 2026). Daarom gaat het eerste bericht over de ander, met een signaal dat we kunnen terugvinden.
Een openstaande vacature
Een vacature voor een HR-adviseur, een administrateur of een verzuimcoördinator laat zien waar een bedrijf een gat voelt.
Gegevens uit het KVK-register
Rechtsvorm, branche en het jaar van inschrijving. Een eenmanszaak die al jaren draait, is een concrete reden om over de stap naar een BV te beginnen.
Groei of een overname
Een nieuwe vestiging, een fusie, een uitbreiding van het team. Alleen met datum en bron.
Hun eigen specialisatie
Een sector of dienst die op hun site staat. Dat laat zien dat het bericht over hen gaat en niet over jou.
Echt voorbeeld
Een echt LinkedIn-bericht van een registeraccountant
Waarom dit werkt
Het feit komt van het profiel
Loopbaan en eigen adviespraktijk staan op het LinkedIn-profiel van de ontvanger. Er staat niets in wat hij niet zelf heeft gedeeld.
De vraag gaat over zijn situatie
De registeraccountant helpt zelfstandigen met hun bedrijfsstructuur. De vraag of het nog een eenmanszaak is, opent precies dat gesprek.
Kort, vanuit het eigen profiel
Het bericht komt van de registeraccountant zelf, op zijn eigen naam. Drie zinnen, geen pitch.
KanaalLinkedIn
Aannaam, zelfstandig adviseur
Echt bericht, verstuurd in oktober 2026. Naam, sector en bedrijf van de ontvanger zijn weggelaten.
Resultaat
Eén campagne van begin tot eind: de registeraccountant op LinkedIn
Bron: LinkedIn-dashboard, december tot april
- connectieverzoeken2.354
- geaccepteerd874
- reacties496
Registeraccountant: 496 reacties op LinkedIn in 4 maanden
Een registeraccountant met een eigen praktijk wilde direct in contact komen met MKB-beslissers in zijn doelgroep. Handmatig netwerken kostte te veel tijd en leverde te weinig structureel resultaat op. We zetten vanuit zijn eigen profiel een LinkedIn-campagne op, met eigen lijsten en berichten.
2.354
connectieverzoeken
874
geaccepteerd (37%)
1.517
berichten verstuurd
496
reacties (32,7% per bericht)

Aanpak
Wat outbound voor dienstverleners anders maakt
LinkedIn eerst, vanuit je eigen profiel
Bij een vertrouwensdienst ben jij het product. Een nieuwe klant wil weten met wie hij te maken krijgt. Daarom beginnen we meestal op LinkedIn, vanuit jouw profiel, met jouw naam en gezicht. E-mail zetten we in als tweede kanaal, bijvoorbeeld voor kantoren die je via een algemeen zakelijk adres bereikt. Welk kanaal past, hangt af van wie je wilt bereiken.
Het gesprek is het begin, niet het einde
Wij zorgen dat het gesprek in je agenda komt. Een gesprek telt voor ons als gekwalificeerd als de ander in je doelgroep past, de juiste persoon is, iets speelt waar jij bij helpt en weet met wie en waarvoor de afspraak is. Wat je zelf doet: het gesprek voeren. Op LinkedIn beheer je ook de inbox, omdat de berichten van jouw profiel komen. Bij e-mail beantwoorden wij de reacties.
Samenwerken
E-mail, LinkedIn of allebei
Voor elke branche hetzelfde aanbod. Je kiest het kanaal, of allebei, en bij e-mail ook hoe je betaalt.
Cold email
Wij doen de lijsten, de copy, de verzending en het inboxbeheer. Reacties beantwoorden en kwalificeren we zelf, tot het gesprek in je agenda staat.
LinkedIn outreach
Vanuit je eigen profiel. Wij doen de doelgroep, de connectieverzoeken en de berichten. De LinkedIn-inbox beheer je zelf, omdat de gesprekken op jouw naam lopen.
Retainer: een vast bedrag per maand. Minimaal 2 maanden, daarna maandelijks opzegbaar. LinkedIn outreach werkt altijd met een vast bedrag.
Commissie: voor cold email en multichannel. Geen vast bedrag, je betaalt per ingepland verkoopgesprek met een gekwalificeerde lead. Wat gekwalificeerd is, leggen we vooraf samen vast.
FAQ
Veelgestelde vragen
Werkt koude acquisitie voor een vertrouwensdienst als een accountantskantoor of adviesbureau?
Ja, als het eerste bericht over de ander gaat en niet over jou. Voor een registeraccountant verstuurden we in vier maanden 2.354 connectieverzoeken via LinkedIn. Daarvan werden er 874 geaccepteerd, en op 1.517 berichten kwamen 496 reacties. Een eerste bericht is het begin van vertrouwen, geen verkooppraatje.
Ik heb al eens een bureau gehad en dat leverde niets op. Wat is anders?
Wij sturen op gesprekken met de juiste persoon, niet op likes, vertoningen of nieuwe volgers. Vooraf leggen we samen vast wie je klant is en wanneer een gesprek telt.
Hoeveel tijd kost het mij, en wie stuurt de berichten?
Wij doen de doelgroep, de lijsten, de berichten en de opzet. Op LinkedIn loopt het via je eigen account, dus de berichten komen van jou en beheer je de inbox zelf. Bij e-mail beantwoorden wij ook de reacties. Van jou vragen we vooral een gesprek over je vak en je klanten, en tijd voor de gesprekken die eruit komen.
Ik heb geen ruimte voor veel nieuwe klanten. Is dit dan iets voor mij?
Dat kan juist goed passen. Veel kantoren zitten krap in hun mensen: 59% van de accountantskantoren heeft een personeelstekort (Exact MKB Barometer 2024). Outbound gaat dan niet om meer klanten, maar om het soort klant dat je wilt, in een tempo dat je zelf kiest.
Wat kost het?
Je kiest tussen een vaste retainer per maand of betalen per ingepland verkoopgesprek met een gekwalificeerde lead. Commissie kan bij cold email en multichannel, LinkedIn outreach werkt altijd met een vast bedrag. Wat past, hangt af van je doelgroep en de waarde van een nieuwe klant. Dat bespreken we in de kennismaking.
Hoe zit het met de AVG?
Zakelijke cold email kan binnen de AVG, mits je het goed inricht. Hoe wij dat doen, lees je op onze compliance-pagina.
Benieuwd welke klanten we voor je kantoor zouden benaderen?
In 30 minuten kijken we naar je ideale klant, welk kanaal bij jouw vak hoort en welke samenwerking past.
Reactietijd
Binnen 24 uur
Onboarding
Live in 2 weken
Samenwerken
Retainer of commissie